Det har sina fördelar att jobba hos oss

Här tar du hand om vårt gemensamma kultur- och naturarv, och vi tar hand om dig. Statens fastighetsverk arbetar för att vara en modern myndighet och vi är måna om att du som arbetar hos oss ska trivas. Vårt huvudkontor ligger i trevliga och nyrenoverade lokaler vid Slussen i Stockholm. Vi har också lokalkontor och driftkontor runtom i Sverige, ofta lokaliserade i kulturhistoriska miljöer.

Här får du kalla dig ny på jobbet i ett år

På SFV erbjuder vi dig som nyanställd ett introduktionspaket för att du ska få en bra start och bli trygg i din roll hos oss och som anställd i staten. Vi vill ge dig de bästa förutsättningarna för att snabbt komma in i arbetsuppgifterna och i arbetsgemenskapen. Vårt introduktionsprogram pågår under ditt första år som nyanställd och i det ingår bland annat utbildningar, inspirationsdagar, nätverksträffar och en mentor vars uppgifter är att ge dig en så bra första tid som möjligt.

Våra förmåner hjälper dig att lägga livspusslet

Flexibel arbetstid

Vi erbjuder våra anställda flexibla arbetstider och är måna om att våra medarbetare ska ha balans mellan arbetsliv och privatliv.

Hälsa och friskvård

Som anställd hos oss har du:

  • Motionsbidrag om 3 000 kronor per kalenderår.
  • Möjlighet till 2 friskvårdstimmar i veckan.
  • Möjlighet att få massage 1 gång/månad med 200 kronor i ersättning.
  • Subventionering av kostnader för läkarvård, sjukgymnastik, sjukhusvård, naprapat/kiropraktor och receptbelagda läkemedel i enlighet med gällande statliga avtal.
  • Företagshälsovård.
  • Möjlighet att göra läkarbesök och akuta tandläkarbesök på betald arbetstid.

Mer och mer semester

Som statligt anställd har du förmånliga semestervillkor. Din ålder avgör hur många semesterdagar du har:

  • Upp till 29 år har du 28 betalda semesterdagar.
  • 30 år eller äldre har du 31 dagar.
  • 40 år eller äldre har du 35 dagar.

Förmåner som förälder

Du kan få extra ersättning i upp till 360 dagar om du är ledig med föräldrapenning på sjukpenningnivå från Försäkringskassan. Du har också rätt att arbeta deltid tills barnet fyller tolv år.

Individuell lönesättning

Lönen ska stimulera våra medarbetare till att göra ett gott arbete, utvecklas och ta ansvar. Vår lönesättning är individuell.

Försäkringar och pension

Som anställd omfattas du av ett statligt pensionsavtal med tjänste-, efterlevande- och sjukpension. Du har en arbetsskadeförsäkring som ger ersättning vid arbetsskada och en tjänstegrupplivförsäkring som ger ekonomiskt skydd till efterlevande.